关于公司单方面逼迫员工解除劳动合同的问题。
可以申请劳动仲裁
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
拒绝主动离职,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
可以公司擅自降薪为由提出辞职,这样可以要求支付经济补偿,私人是公司的老板还是负责人,若是,也可以认定为工资的一部分。
申请劳动仲裁,把一切可以证明的材料都提供。
我有办法取证,你不要自己离职,如果公司降薪,你应该劳动仲裁,要求公司按照合同约定发放工资
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
既然如此,1、不要主动辞职,主动辞职没有补偿;2、降薪的话,可以维权要求补发;3、设法证明你的实际工资数额及公司的支付方式、证明公司降薪的决定等事实,这样可以维权。
怎么取证等细节问题,可以来电咨询或预约面谈。