我与单位签定了3年的劳动合同，现于7月28曰己到期\，但7月28日单位又与我续签]了5年半的合同

合同纠纷

我与单位签定了3年的劳动合同，现于7月28曰己到期\，但7月28日单位又与我续签]了5年半的合同我与单位签定了3年的劳动合同，现于7月28曰己到期\，但7月28日单位又与我续签]了5年半的合同，刚过10天单位说要辞退我，请问单位怎样赔偿违约金给我

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-06 18:26

已有5位律师回答了该问题

110网律师2015-08-06 18:55

可以要求公司出具书面的辞退书,申请仲裁要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金,

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谈自成律师2015-08-06 18:56

公司的行为属于违法解除劳动合同，需要根据你在本单位的工作年限，每满一年赔偿你两个月的工资，可来电咨询

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110网律师2015-08-06 18:59

可以要求双倍赔偿。

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黄立波律师2015-08-06 19:02

要求双倍赔偿，可以有7个月的工资赔偿

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110网律师2015-08-07 12:21

要求双倍赔偿，7个月的工资赔偿

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