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我可以不签订待岗协议和不转岗，待岗后公司让我转岗做别的工作·
我可以不签订待岗协议和不转岗，待岗后公司让我转岗做别的工作· 律师好，我目前在公司总部上班，公司以外地分公司缺人为理由要把我外派去外地，就补助400元，我不同意，公司就让我待岗，让我转岗去门卫看门，我不同意，我让公司直接辞退我·公司不同意·我该怎么维护我的权益，谢谢
我可以不签定待岗协议和不转岗去门卫吗·我签订的是工时制合同··谢谢律师
我可以不签定待岗协议和不转岗去门卫吗·我签订的是工时制合同··谢谢律师
问题状态：已过期
提问人：328836……（天津）
提问时间：2015-08-06 09:08
提问人：328836……（天津）
提问时间：2015-08-06 09:08
已有4位律师回答了该问题
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你好：完全可以的
追问：但是合同上写着可以接受外派的·我该怎么做··谢谢回答：协商解除合同吧 -
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的
追问：但是合同上写着可以接受外派的·我该怎么做··谢谢 -
可以投诉或仲裁
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是可以的
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