因病疗伤之后不能胜任工作被解雇是否有补偿？

劳动纠纷

因病疗伤之后不能胜任工作被解雇是否有补偿？某单位某员工，因病疗伤3月后不能胜任工作，公司要被解雇其是否有补偿？能具体说明下吗？谢谢

问题状态：已过期
提问人：sam076……（）
提问时间：2009-07-07 10:16

已有4位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2009-07-07 11:29

应当给予补偿。

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110网律师2009-07-07 10:24

如果是非因公负伤，且规定的医疗期间已过，员工本人仍然未能恢复，不能胜任工作，那单位是可以解除与其得劳动合同，但要支付相应的经济补偿金，也就是按工龄满一年给一个月工资，不满半年给半个月工资。

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超级账号5律师2009-07-07 10:32

依据劳动合同法的第46条规定，公司应该支付经济补偿金，而且应该支付医疗费补助。

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孙新律师2009-07-21 19:35

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