终止劳动合同后老板少退押金 我岳父因故与老板发生纠纷，在协商终止合同后，老板借口劳动合同未满和少了一个价值400元得铁牌为名，少退500元押金【签劳动合同之前老板要求缴纳押金1000元，因守停车场怕出意外】，现向各位法律界达人寻求解决之道，这位老板做法是否有不妥之处？望各位老师不吝赐教，谢谢。