合同审查
终止劳动合同
终止劳动合同 我是2006年11月6日进的一家外资企业，在2008年11月以前是每年定了一次合同，到了2008年11月之后就订了2年的固定合同一直到2010年11月30日到期，可是到了11月29日才通知我合同到期了，叫我交接手续，这怎么算补偿金呢？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：新浩（湖北－黄冈）
提问时间：2010-12-01 11:37
提问人：新浩（湖北－黄冈）
提问时间：2010-12-01 11:37
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应按工作年限支付经济补偿金待遇，还可以主张失业保险金。
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