其他
你好 现公司说需要节省人力成本 需要辞退我 但是可以允许我工
你好 现公司说需要节省人力成本 需要辞退我 但是可以允许我工 你好 现公司说需要节省人力成本 需要辞退我 但是可以允许我工资开到8月底 不用来上班 我已经转正了 我还可以争取赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-08-04 13:33
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-08-04 13:33
已有4位律师回答了该问题
-
可以要求双倍赔偿。
-
你工作多久啊，在该公司。
追问：刚转正一个月回答：那就这么多了。追问：劳动法不是说未满半年的可以追加一个月的工资作为补偿吗回答：八月份不要你上班，还给开工资，是不是补偿。追问：但是我没有和他签离职 变相意味着我没有同意我辞职啊回答：及时协商一下。追问：那请问他如果提前一个月通知我离职 我可以寻求赔偿吗回答：你的赔偿就是多一个月的工资。追问：我知道 是否可以在他提前一个月通知我的前提下赔偿我一个月工资回答：协商吧。现在追究细节没有意义。 -
你好，可整租经济补偿金。
-
没有什么太多的赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗 2个回复
- 你好，我想咨询一下，由于公司效益不好，想辞退我，但是公司没有直说 4个回复
- 你好，公司员工入职不满七天，辞退需要支付工资吗？ 1个回复
- 律师你好！我在一家公司上班，公司要我们这些员工自己买保险，但是拿着保险单可以报销 4个回复
- 你好：上个月公司因为资金问题，辞退了我，但是这个月我发现我怀孕了 0个回复
- 你好，我在网上看到很多的手工活可以在家做但是都需要教500元押金 0个回复
- 你好我想问下！我8月末就可以休产假了！但是公司9月份就撤店了 4个回复
- 你好，我不补交医保公司可以辞退我吗 1个回复
