其他
上个月天天加班到十二点，公司不给辞职单，不加班还算旷工，这样
上个月天天加班到十二点，公司不给辞职单，不加班还算旷工，这样 上个月天天加班到十二点，公司不给辞职单，不加班还算旷工，这样合理吗？我这个月自离走了有没有上个月工资？我找过领导谈话，我也录下来了！可不可以要求他们赔偿晚上打车回家的经济损失？
问题状态：已解决
提问人：a13496……（山东－烟台）
提问时间：2015-08-02 09:38
提问人：a13496……（山东－烟台）
提问时间：2015-08-02 09:38
-
可以要求赔偿相关损失。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公 1个回复
- 还没毕业去一家公司实习，发现公司天天加班，无法忍受辞职，现在想拿回三方协议，但是对方不肯给 2个回复
- 亲。您好！是这样的，我上个月4月19号辞职了，但是公司盘点时手表总数对不上 12个回复
- 我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16 7个回复
- 公司天天变象让我们加班'还不给加班费'然后请假不给假'不来算旷工'开除我们 1个回复
- 我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动 2个回复
- 请问公司加班时间太长，而且还不给请假，不想加班还不批，这样违 0个回复
- 因为生病先是请假了现在提出辞职后，公司不愿意退回押金，这样是合法的吗 0个回复
