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劳动纠纷
被上司骚扰离职,工资问题!
被上司骚扰离职,工资问题! 最近被上司骚扰,本人性格比较烈,和上司发生了激烈争吵。现我主动提出离职,由于公司本来压了我1个月工资,然后他又说什么不是正常离职,好像工资不能正常拿取。
求助下各位"劳动法"里面有没有这方面的保护,我需要具体的条目好和上司理论,本人女性,我记得劳动法里面对女性应该有特殊保护!
问题状态:
已解决
提问人:tatumo(浙江-绍兴)
提问时间:2009-07-04 09:49
110网律师
2009年07月04日 09时56分
工资及相应离职补偿问题可以去申请劳动仲裁,另对上司的骚扰,如果情节比较严重,你可以报警。
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2
位律师回答了该问题
110网律师
2009-07-04 11:42
不不但不能克扣你的工资,还应该给你补偿
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