法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我27日入职28日签订入职通知书31日收到解聘通知我询问薪酬
我27日入职28日签订入职通知书31日收到解聘通知我询问薪酬 我27日入职28日签订入职通知书31日收到解聘通知我询问薪酬怎么结算 他们说没有通过公司考核没有薪酬 并拿出入职通知书说上边有注明其通知书当时签时没有仔细阅读 这种行为符合劳动合同吗 (一直未签订劳动合同)
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2015-08-01 18:25
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司工作六年并刚刚续约三年,今日收到口头解聘通知。单位以签订的是劳务合同为由不给补偿,请问合理吗
7个回复
我小孩今天刚收到大学通知书,同时又收到征兵通知,但他不想当兵
0个回复
我是准大学生,录取通知书已收到,但是通过了兵检初检,被通知要去复检
0个回复
我弟失踪一年了今天突然收到法院通知说我弟在银行贷款的通知书怎
0个回复
你好!我朋友今天早上收到一张工商局的询问通知书,请问他可以不
0个回复
亲戚取保候审准备到期,收到一封取保候审期满取消的通知书,没有收到其他任何通知
0个回复
如1月1号收到收房通知书后,5月才去收房并签订物业服务协议,物业提出物业费收取按1月1号执行
0个回复
你好。我想咨询:单位接收到上级公司通知要重组,我们昨天收到终止合同的通知书
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点