请问:公司以不正当理由辞退员工,员可以拿到经济补偿吗?

劳动纠纷

请问:公司以不正当理由辞退员工,员可以拿到经济补偿吗? 我在北京分公司工作14年,今天收到总部(总部在外地)人事通知,去其他部门报道,如不去报道算自动离职,这样我能拿到经济补偿吗?

问题状态：已过期
提问人：mei_81……（北京－海淀区）
提问时间：2015-07-30 13:06

已有7位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2015-07-30 13:50

可以协商，协商不成，可以搜集证据，申请劳动仲裁。

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孙新律师 VIP2015-07-30 13:55

这是属于违法的行为

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李建成律师2015-07-30 13:40

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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徐卫东律师2015-07-30 13:52

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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赵剑律师2015-07-30 15:11

您好，可以申请仲裁维权

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宋超律师2015-07-30 15:20

你好，自行离职不能获得经济补偿金

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申维丰律师2015-07-30 17:13

你好，发生劳动争议协商处理，协商不成建议申请劳动仲裁

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