法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

关于举报一些公司内部问题到职业道德委员会后的回复

关于举报一些公司内部问题到职业道德委员会后的回复 之前将一些不合理的问题举报到公司内部的职业道德委员会,快两个月了回复如下:我们已经按照公司流程,根据您提供的内容开始了内部调查。但是由于其中部分内容,当我们进行调查时,您的身份也许将无法保密 (例如:申办工伤的内容) 。
 
所以此时我们写信给您,希望获得您的书面授权全面调查此案,即使您的个人身份无法保密。请您在这封信发送后的5个工作日内回复我们,并书面授权该案的全面调查。另外,请提供您的联系方式,包括电话号码,按照公司流程我们将需要验证您的身份。
 
如果我们不能获得您的授权,此情况下我们将关闭此案,以保护您个人身份机密。
 
再次感谢您提出您的疑虑。如果您有任何问题或有其他信息需要提供的,可以随时联系我们。
根据资料保护条例,所有就本报告中收集的个人信息, 将被纳入公司的财产。您可以通过发送一个普通邮件到公司注册办事处,或电子邮件通知道德委员会,以行使自己获得,纠正,取消和反对该信息的权利。
 对于这个回复不太明白,请律师帮解读一下,谢谢。由于回复时间有些长,我已申请劳动仲裁,在仲裁期间恰巧给予这样的回复与仲裁有关系么?如果我回复又有哪些影响?
问题状态:已关闭
提问人:334800……(辽宁-沈阳)
提问时间:2015-07-29 09:32
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点