劳动纠纷
关于举报一些公司内部问题到职业道德委员会后的回复
关于举报一些公司内部问题到职业道德委员会后的回复 之前将一些不合理的问题举报到公司内部的职业道德委员会,快两个月了回复如下:我们已经按照公司流程,根据您提供的内容开始了内部调查。但是由于其中部分内容,当我们进行调查时,您的身份也许将无法保密 (例如:申办工伤的内容) 。
所以此时我们写信给您,希望获得您的书面授权全面调查此案,即使您的个人身份无法保密。请您在这封信发送后的5个工作日内回复我们,并书面授权该案的全面调查。另外,请提供您的联系方式,包括电话号码,按照公司流程我们将需要验证您的身份。
如果我们不能获得您的授权,此情况下我们将关闭此案,以保护您个人身份机密。
再次感谢您提出您的疑虑。如果您有任何问题或有其他信息需要提供的,可以随时联系我们。
根据资料保护条例,所有就本报告中收集的个人信息, 将被纳入公司的财产。您可以通过发送一个普通邮件到公司注册办事处,或电子邮件通知道德委员会,以行使自己获得,纠正,取消和反对该信息的权利。
对于这个回复不太明白,请律师帮解读一下,谢谢。由于回复时间有些长,我已申请劳动仲裁,在仲裁期间恰巧给予这样的回复与仲裁有关系么?如果我回复又有哪些影响?
问题状态:已关闭
提问人:334800……(辽宁-沈阳)
提问时间:2015-07-29 09:32