工伤赔偿
职工上班期间突发脑溢血，公司该如何处理？
职工上班期间突发脑溢血，公司该如何处理？ 职工上班期间突发脑溢血，经治疗后现在左脚需借助器具方可活动（自发病之日至今已有9个月了，距离退休年龄还有4年），公司该如何处理？怎样才能解除劳动合同关系？（可否办理病退？或其他办法）。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：hzgsyb（浙江－杭州）
提问时间：2015-07-29 09:15
提问人：hzgsyb（浙江－杭州）
提问时间：2015-07-29 09:15
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不视为工伤，只能根据病休相关规定处理，享受医保待遇。
追问：需要做伤残鉴定吗？级别不同，病休待遇有差别 -
不属于工伤，在医疗期满后按病退或解除劳动合同处理，病退手续问社保部门。
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