我去一家公司上班,准备签合同的时候,公司领导告诉我不用签合同
不签合同可以起诉他们
你好,应当签合同的,保障你的权益
一定要签订书面劳动合同。
最好是签订劳动合同,这样将来可以作为维权依据
应当签订书面劳动合同,未签订的你有权申请仲裁要求支付双倍工资。