法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

毕业生已签三方,不满意工作,是不是等报到后签劳动合同再试用期辞职比较好?

毕业生已签三方,不满意工作,是不是等报到后签劳动合同再试用期辞职比较好? 已和单位签订三方协议
过几天才报到,但是因为对职位增进了解之后觉得不合适,有辞职考研的打算。
但是似乎违反三方协议之后的手续会很复杂,而我的大学在外省,回学校处理会非常麻烦。
因此想请问一下,是不是等到报到后签署劳动合同,然后在试用期内辞职的手续更加简便?

听说单位会有集体培训环节,试用期内辞职需要支付培训费吗?
我们的档案寄送地址是就业单位,签劳动合同后辞职会对档案存放有什么影响吗?
问题状态:已过期
提问人:syzc(江西-九江)
提问时间:2015-07-28 22:55
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点