劳动纠纷
关于工伤补偿问题
关于工伤补偿问题 我是一名企业员工，在进公司不久不小心出了事故。工伤鉴定10级，当时公司补偿了我6个月基本工资和医药费，现在我想和公司解除劳动合约，请问公司应不应该补偿我一笔就业补助金？
问题状态：已解决
提问人：迷途火锅（浙江－杭州）
提问时间：2011-04-22 20:42
提问人：迷途火锅（浙江－杭州）
提问时间：2011-04-22 20:42
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应该补偿。如果协商不好，那就申请劳动仲裁解决问题。
已有6位律师回答了该问题
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应当赔付
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公司是要给你享受工伤待遇的，十级一般二万左右吧，具体可咨询社保部门。
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要的。一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等都要给你。请杭州律师来做，要好些。
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应该赔偿的
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应该赔偿的
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