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 劳动纠纷

劳动关系纠纷

劳动关系纠纷 我原是甲公司职工,因甲公司投资乙公司,我被甲公司派往乙公司,期间,因乙公司要求签订劳动合同,在我不知情的情况下,甲公司对我按减员解除了合同,并且对我做思想工作让我继续留在乙公司并签订补充协议书,承诺还是原单位职工,享受原单位职工同等待遇,并每月发放补贴。现在是乙公司发工资。请问:甲公司解除劳动合同是否违法?我要求恢复原劳动关系是否正当?可追究原单位什么责任?谢谢。
问题状态:已过期
提问人:Jbg2967(山东-青岛)
提问时间:2011-04-22 14:54
已有4位律师回答了该问题
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