合同纠纷
我在公司工作了1年8个月，没有签订任何劳动合同。没有替我交社保
我在公司工作了1年8个月，没有签订任何劳动合同。没有替我交社保 我在公司工作了1年8个月，没有签订任何劳动合同。没有替我交社保，期间无故降薪，并且前一段时间在未经我同意的情况下将我调离原工作岗位，我现在提出辞职，想知道劳动仲裁的话我可以得到多少赔偿。我的工资是1800一个月
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－淮安）
提问时间：2015-07-26 18:33
提问人：ask201……（江苏－淮安）
提问时间：2015-07-26 18:33
已有1位律师回答了该问题
-
建议你以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动关系
你可以主张经济补偿金，公司无故降薪克扣的工资，另外没签劳动合同，到因为诉讼时效的原因你还能主张4个月的双倍工资追问：不是说没签订劳动合同期间的工资都是双倍的么？怎么只能申请4个月的回答：没签订劳动合同可以从第2个月起主张双倍工资，直到第12个月，就是可以主张11个月的双倍工资，但是你已经工作了1年8个月，之前7个月的诉讼时效已经超过，所以只能主张4个月没有超过诉讼时效的双倍工资追问：我今年工作了7个月，应该还在诉讼时效期吧，为什么我只能申请4个月的回答：你不是说你已经做了1年8个月么？ 从你入职开始计算的 不是按照你今年做了几个月追问：我的意思是诉讼时效是1年，所以去年的是不受保障的，但我今年还在时效期内，不是可以请求赔偿7个月的双倍工资么？怎么只可惜主张4个月的回答：双倍工资只能主张从入职第2个月到第12个月的！ 不是无限下去的回答：双倍工资只能主张从入职第2个月到第12个月的！ 不是无限下去的追问：好吧，虽然不是很明白，不过还是谢谢你的帮助
咨询专业律师
相关咨询
- 律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同 6个回复
- 我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保 7个回复
- 在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？ 1个回复
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 你好，我在一家公司一直工作了10年，然后一直没有签订任何的合同 1个回复
- 工作三年，没有签订劳动合同，没有买社保，现在公司无辜让我休息 5个回复
- 我在公司工作两年多了，一直没有签订劳动合同，也没交社保。现在辞职 2个回复
- 您好，我在某韩国公司工作半年的时间，公司未与我签订劳动合同，也没有给交过任何保险 0个回复
