张亮律师 VIP2011-04-21 16:03

可以要求赔偿8个月的工资。

直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

当然可以申请仲裁的。首先保险问题，建议你看下意见三，一般会在劳动局解决，暂时法院不管了。然后，你不再签合同，你可以主张因未签书面劳动合同的双倍赔偿金、违法解除劳动合同关系的赔偿金、补偿金、加班工资及25%的赔偿金等。

公司严重侵权，需要承担巨额经济责任。涉及复杂的证据及劳动法，聘请律师帮助维权。

可以仲裁

需要看证据才能知道你的权益

不签订劳动合同是违法行为，员工可以向用人单位申请支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险是违法行为，员工可以要求用人单位补缴保险或做相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。