关于企业让员工自动离职的情况 目前企业效益不景气，厂里催促员工签署自愿离职协议，并支付相应赔偿，请问这样合理吗？由于我们这一批月底合同到期，公司如果解除合同不再续签的话，有没有理由争取双倍赔偿金？或我们员工如何将自己的利益最大化