法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

工作7天可领回工资吗

工作7天可领回工资吗 2011.3.17日去了一家体育用品公司,去的时候说基本工资920元,21天满勤,试用期1个月,没有加班费,干的好可以提前过试用期,有加班费。从17号干了6天,回家送儿子请了3天假和一个礼拜天,回来后又上了一天加了4个小时的班,其间工作环境太差了,车间里只有6.7度的温度,而且开着抽风机,车间里风嗖嗖的,加班的时候冻得发烧了,回家吃药好了,第2天去上班的时候冻得发烧又继续了,就辞职了,单位领导都批了,交辞职报告的时候说不满一个月7天的工资不给,合理吗?我能拿回工资吗?辞职后我光打吊瓶吃药就花了200元。
问题状态:已过期
提问人:FhR1658(山东-威海)
提问时间:2011-04-20 12:42
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点