吕金律师 VIP2015-07-24 09:34

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

属于工亡，应依法享受工伤待遇，一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计大约70万。

你好，工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

属于工亡，应依法享受工伤待遇，一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计大约70万。

属于工亡，现在死亡赔偿金得60万左右， 具体事宜与律师约谈或者手机微信联系。

属于工亡，死亡赔偿金大概在70万左右，具体还得根据收入、被扶养人、等因素决定。 可来电详谈，帮你大致计算一下