法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

放长假每天还要来打卡,工资怎么算

放长假每天还要来打卡,工资怎么算 公司放长假,每天还要来打卡,以深圳基本最低工资每月支付员工,可我是拿月薪的,且要求我们和员工每天上下班还要来正常打卡出勤是否合法?工厂是想用这种方法逼我们辞职,我呢做了15年了,每年一签的劳动合同也到期了,请问我要是辞职有赔偿吗?
问题状态:已关闭
提问人:107955……(广东-深圳)
提问时间:2015-07-23 21:55
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点