可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

要看公司规章制度是如何规定的。没有合法规定的话，不能辞退你。
可以法律维权要求赔偿。

如果公司依据规章制度做出的决定，而您也确实存在该种情形，用人单位是合法解除。

根据公司规章制度，若无此规定，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

要看你们公司的规章制度和合同约定，如果没有相关证据证明公司规定的，那公司无理由辞退你，所以你可以提起劳动仲裁。