员工拒签劳动合同 - 110法律咨询网

合同纠纷

员工拒签劳动合同

员工拒签劳动合同公司现签劳动合同，但有的员工并不想签，公司也不想解除与这些员工的劳动关系，现提出员工需写个拒签劳动合同书面说明。请问，这个说明上都必需写上什么内容，可以有利地规避在以后发生劳动纠纷问题。

问题状态：已解决
提问人：ailiya（北京－海淀区）
提问时间：2009-06-29 09:44

已有8位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2009-06-29 21:21

搜集不签的证据

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孙新律师 VIP2009-06-30 05:37

最好与这样的员工解除劳动关系，以免麻烦。

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孙新律师 VIP2009-06-30 20:41

搜集不签的证据

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110网律师2009-06-29 10:02

写拒签书面书面说明没有依据，劳动者有自主择业的权利！

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郭增忠律师2009-07-01 10:16

员工书写声明不签，也不能免除用人单位的责任，劳动合同法规定，在劳动者不签劳动合同的时候，用人单位可以拒绝用工，否则，你只要是用工，就要签订劳动合同。这个办法在法律上是无效的。
北京劳动法律师 www.bjldls.com

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单兴山律师2009-07-01 13:33

可以让提员工写个拒签劳动合同书面说明，以避免向员工支付双倍工资。至于内容主要是因员工的个人方面的原因。

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祝永根律师2009-07-01 21:08

你好!
能说明是员工不愿意订立合同就可以!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

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