公司说未达到工作量不发基本工资只发两百元，合理吗？ 从2月20日开始到朗阁公司上班，跑的是销售业务，主要登记有意学英语的客户，一个人是60个。在3月底，我们一共三个人交上去了180个的量。但是，我们的上司说只有28个人有意向报名学习，所以工资就按20元一个来算。我们其中有一个同事的工作量，公司说一个都没有，相当于她一分工资都拿不到。我们平时在外面跑，还要车费都不止两百多元，没有达到工作量至少也要发基本工资，现在公司不发工资不说，对我们的态度也恶劣，出来的应届毕业生，不会这样坑我们。请问，可以告公司吗？