怀孕期间公司不能解聘，但合同期满不受限制

你好 具体和公司协商。

是的，若合同到期，女职工涉及怀孕，产假，哺乳期的合同应顺延至三期结束。单位不可以无故解除或终止劳动关系。

是的，这种情况下，公司不能按合同到期处理，起码劳动合同应顺延到哺乳期结束。
个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。

合同顺延到三期结束

1、你的问题不属于续签的问题，而是合同顺延的问题；
2、你怀孕的话，原劳动合同顺延至你哺乳期满。