朱学田律师 VIP2011-04-18 08:09

应该赔偿部分

你好，可以委托律师，通过法律途径解决。

应当赔付，可以通过法律途径解决。

1，可以申请工伤认定，根据工伤鉴定结果索赔，构成的话应当获赔医药费及工伤补助等
2，不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿.
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

单位应该按照医疗保险报销范围承担医疗费的赔偿.

你好，应该赔偿，详细可来电咨询。

你应该说明在什么时候，什么地方突然发病，建议找律师详细咨询，看看是不是工伤。

当然应当赔付

可以通过法律途径解决赔付

应当赔偿的。