劳动纠纷
请问入职申请表下面的试用期三天，未满一个月辞工等条列属于劳动
请问入职申请表下面的试用期三天，未满一个月辞工等条列属于劳动 请问入职申请表下面的试用期三天，未满一个月辞工等条列属于劳动合同吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-20 14:50
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-20 14:50
已有1位律师回答了该问题
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属于劳动合同条款。
追问：是不是签字了也就代表和公司签订了追问：那就代表已经和公司签订劳动合同了吗
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