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劳动纠纷
公司以放假为由对员工进行解聘
公司以放假为由对员工进行解聘 公司目前没有项目,日前决定所有员工以放假形式回家(三个月),公司给与基本工资。我的问题如下
1、重庆的有没有基本工资这一提法?最低是多少?
2、如果中途叫你回去上两三天班,是否可以要求另外付工资。
3、放假期间算不算在职员工,其所有保险是否应按国家规定续缴?
4、在放假期限后,公司不能提供岗位上班,是否应按正常解聘程序办理。
问题状态:
已解决
提问人:jlj100……(重庆-南岸)
提问时间:2009-06-26 07:20
110网律师
2009年06月27日 15时54分
1、有基本工资提法;2、看情况而定;3、算正式职工,应该缴纳所有保险;4、这由公司决定。
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