应该属于工伤范围。

如果是职业病的话，没有问题，上班期间发作应该可以申请工伤待遇

算是工伤
可以要求单位承担一定赔偿责任

属于工伤范围

属于工伤,可以申请认定

属于工伤，需要与本律师联系

东莞律师解答如下：
属于工伤。公司要承担赔偿责任。

1、可以申请工伤认定，但是不一定是工伤；
2、是工伤按工伤进行赔偿，不是工伤，企业也应该进行赔偿。

在工作期间突发疾病死亡，或者经四十八小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

可申请