你好。该案要看是属于劳动关系还是雇佣关系，两种法律关系的计算赔偿数额是不一样的，建议委托律师寻求帮助。有疑问需帮助可电话与我联系：13618667212

由建筑公司承担责任。可以起诉。

工伤赔偿的数额在40万以上。

一般在34万以上。具体根据证据等详细计算。

双方是雇佣关系的可以要求雇主承担赔偿责任，若是劳动关系的可以主张工伤待遇；仍有不清楚的可以电话咨询。

如果属于劳动关系，按照《工伤保险条例》赔偿，如果是雇佣关系，按照人身损害赔偿。

本案件不仅要区分是劳动关系还是雇佣损害赔偿？还应看事故发生的地方以及安全瑕疵是施工单位还是发包单位管理。对于存在安全瑕疵致人死亡的应由负有安全管理义务的承包人或管理人承担死亡赔偿责任！

及时申请工伤认定，要求单位承担工伤保险待遇责任。

该案要看是属于劳动关系还是雇佣关系，两种法律关系的计算赔偿数额是不一样的