出差补助能不能扣？ 我公司在成都，但工作需要工作地点是在云南，公司每天有100的出差补助，包括吃住行，加950的底工资和业绩提成，但是就这个月公司以我们没有完成最低标准为由，扣工资，也扣生活补助，扣下来只有1200，跟公司签的合同上是有未完成最低标准就扣工资，但我不记得具体细则了，只领到这么一点工资的不是我一个，有很大一部分，我们去找劳动仲裁，他们说管不了，他们只管工资最低标准，公司这样做合不合理？我们可以找谁？