各位法律专家下午好！我进厂的时候签了一份合同，合同上有写辞职要提前一个月书面申请 各位法律专家下午好！我进厂的时候签了一份合同，合同上有写辞职要提前一个月书面申请，我6月15日交了辞职书，生产部组长和主管给审批到7月20日，主管审批后要我放统计员那里，而我7月7日去统计员那里，统计员告诉我要到8月6日才给结算工资，我很气就拿着辞职书去找老板，老板说7月6日才得到通知、如果要7月20日结工资，就扣我百分之30的工资，我心里很不爽，明明我提前了一个月辞职，到期了还要扣我的工资，我认为这是老板使阴招，坑工人的钱。我7月20日要结工资了，我不想有资金损失、请问我应该怎样合法维权？