合同纠纷
试用期（未签合同）公司不予发放工资！该如何处理
试用期（未签合同）公司不予发放工资！该如何处理 工作满一个月，还在适应期辞职，未签合同，按照公司规定需提前3-7天辞职，9天后离职后公司不许批准，之后工资未发放？
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提问人：moyan5……（云南－昆明）
提问时间：2015-07-16 21:07
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提问时间：2015-07-16 21:07
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