隐瞒年龄 受伤公司怎么办
公司应给予赔付。
应该支付。
雇主责任,应付。
公司应当支付 。
是工伤, 单位应当承担责任,还涉嫌雇佣童工。
给予赔偿,签订和解协议。
照样需要赔偿,但是劳动关系可以考虑一下。
你好,应当支付的。
公司应当支付医药费营养费及经济赔偿
应当支付