关于未签合同是否有双薪补偿
1、可以要求自10年9月至今的双倍工资;
2、需要辞职的,建议固定好相关的证据,否则后期举证会比较困难。
应当给予双倍工资赔偿。
您好,可以主张未签订合同的双倍工资,考虑到又时效问题,建议早点操作,以解决问题。
董军律师
2011.4.14
可以得到双倍工资。可来电详细法律咨询。
您好!可以要求双倍工资,详情可以来电咨询!
可以要求双薪;如需帮助请电联。
有未签合同的双倍工资。
上海多年劳动执业律师为你解答:
当然可以要求公司支付双倍工资的要求,还可要求公司补交保险。
有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
可以要求支付双倍工资的。
我们认为可以主张,如需相关法律服务,可以来电沟通。