劳动纠纷
关于解除劳动合同的赔偿问题
关于解除劳动合同的赔偿问题 我在一家国有大型企业工作超过5年(按合同时间来算有5年零3个月),并且在上个月刚签订了新的劳动合同。但是公司在这个月要单方面解除劳动合同。请问我可以获得怎么样的赔偿~~
是不是可以要求双倍的经济赔偿~?再一个经济补偿包括那些部分~是不是就是合同上标明的基本工资,而不是到手工资和其他每个月固定发放的福利津贴(包括车贴、餐补等)
希望得到详细的答案~谢谢~
问题状态:已过期
提问人:glenn2……(湖北-武汉)
提问时间:2009-06-24 12:48