劳动保密协议
两年内不能从事此业务,是竞业限制,竞业限制应给予你补偿。
关键看你是否属于应该保密的人,同时单位支付保密费,在这样的情况下,该保密协议才是有效的.否则你可以通过法律途径要求撤销该协议.
竞业限制,两年内不能从事本行业业务,可要求单位给予赔偿。