在公司上班有2年半了，因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发 在公司上班有2年半了，因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打到银行卡上的.像这样的话,如果我要告他的话,我就没有任何依据了.我是否还能告赢.有哪几种途径? 可是我没任何证据.没有工作卡,也没工资卡.工资全是直接打到银行卡上的.就看不到凭证了.如果要人证的话,会影响别人正常工作连累同事.