你好，你可向法院起诉。

你好，可以做工伤鉴定，依据工伤等级要求赔偿。

1、属于典型的工伤，要求单位向当地的人力资源社保障局申请工伤认定，若30天之内，单位拒绝申请，受伤员工本人或其直系亲属可以自行申请；
2、需要提供证据证明具有事实劳动关系（工作服、工作牌、工资凭证、社保记录、人证等）。
如需帮助，可致电或预约当面详询。

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等。

属于工伤，可以申报工伤，按工伤理赔。