不合理。

单位的行为是违法的.你应该有劳动报酬的.

问题是怎么丢的，要看你们的公司制度和劳动合同

你如果有过错需要赔偿。

你好，不合理的，如果你没有过错无须承担赔偿责任的，扣工资也不合法。可以申请劳动仲裁要回工资。

如果你又过错的话需要对公司做赔偿，但是公司不应该扣你的工资，你可以申请劳动仲裁

你好!
不合理的,你可以申请劳动仲裁!

单位的行为不合理

你好，不合理。建议及时报警。

可以报警，工资问题协商不成可以提起劳动仲裁。