临时工的工龄问题 我是一名一线职工，2000年进入本单位干临时工，单位没有给我们交社会保险，也没有签订劳动合同，2004年转为正式工，签订长期合同，2009年，单位工资改革，计算工龄时，单位按照2004年起计算，说是2000年--2003年干临时工没交社会保险，属临时工，不计入连续工龄，请问这样的做法有什么法律依据吗？？对吗？