可不可以对员工进行罚款
您好!建议贵公司聘请律师做常年法律顾问,可以避免和预防一些不必要的法律风险;详情可以来电咨询!
如果规章制度里面有写明此条。
但是对于此方面需要做到规章制度的完善化、合法化。不然容易在实际操作中出现违法行为。
可以来电洽谈。
你好!
如果没有给公司造成重大损失是不可以的。
可以将此款写入规章制度,但为更符合上海高院等有关规定,最好由律师当面审查为宜。
您好:
一般是不可以的 建议委托律师 办理
可以规定,法律上无障碍。
1、严格来讲,公司是没有罚款权利的。
2、但是制度设计合理的话,罚款所要达到的目的是可以实现的。
3、建议公司聘请专业律师做公司常年法律顾问,详情,可以来电联系预约面谈。
建议公司聘请专业律师做公司常年法律顾问,可来电详细法律咨询。
罚款是不可以的。