我老婆一个月前刚找到工作，6月10号左右签订了劳动合同，试用期三个月 我老婆一个月前刚找到工作，6月10号左右签订了劳动合同，试用期三个月，但是刚干到现在，发现已经怀孕一个多月了，妊娠反应导致身体感到不适，而且工作环境还有一定污染，工作时间长，所以我们商量想让她辞去工作，她单位是一个很小的日企，老板现在还在日本，她跟老板请假，老板总说工作时间要专心工作，对辞职的事避而不谈，我们该怎么保护自己？是否需要劳动仲裁？还是需要怎么样？请帮忙