合同纠纷
未签订劳动合同怎么要求赔偿？
未签订劳动合同怎么要求赔偿？ 我在公司上班八个月，公司与我未签订合同，现在公司辞退我了，请问我可以要求赔偿吗？如果可以该去找公司还是找劳动局帮助？
问题状态：已解决
提问人：生存者（安徽－巢湖）
提问时间：2011-04-10 22:53
提问人：生存者（安徽－巢湖）
提问时间：2011-04-10 22:53
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公司没有与你签订书面劳动合同应支付7个月的双倍工资，一个月的经济补偿金，以及为你补缴社会保险。
已有3位律师回答了该问题
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可要求单位支付未签订书面劳动合同就支付双倍工资。
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可以，没有签订书面劳动合同就支付双倍工资，你可以直接找公司，或向劳动部门投诉
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