劳动纠纷
未签订劳动合同怎么赔偿
未签订劳动合同怎么赔偿 给私人企业打工已接近7年，但在此期间，公司未与员工签订合同，法律上如何赔偿。（此人是正式单位下岗，拿了优惠证，就业证后再就业），谢谢！
问题状态：已过期
提问人：banmtt（四川－内江）
提问时间：2010-10-24 16:55
提问人：banmtt（四川－内江）
提问时间：2010-10-24 16:55
已有3位律师回答了该问题
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与下岗的单位解除了劳动关系的情况下,现在的单位应该与该员工签订劳动合同,单位不予签订,应该支付双倍工资赔偿金等.
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支付双倍工资。
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可要求用人单位支付双倍工资。
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