法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
人身损害
工伤 意外伤害
工伤 意外伤害 很诚恳的问下您,我们公司是做工程项目的,在去年底接到一单设备安装业务,工期2个月,之后我们又把这个项目承包给了一个包工头,有承包合同,期间出了个事故,伤者是包工头叫来的,伤者受伤比较严重,我想问的是,这个伤员属不属于工伤,如果不是工伤赔偿是怎么样的,然后我公司有什么责任,请详细说明,万分感谢
问题状态:
已解决
提问人:chao31……(浙江-杭州)
提问时间:2009-06-22 13:32
110网律师
2009年06月22日 13时39分
要看实际情况的 ,有可能属于雇佣关系。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2009-06-22 13:33
属于工伤,如果包工头没有合法资质,那么劳动者就和你单位构成事实劳动关系,属于你单位职工由你单位给与工伤待遇.
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
上下班途中意外伤害事故是否可以认定工伤
3个回复
不能认定工伤的意外伤害医药费怎样解决
0个回复
在工作中受到意外伤害算不算工伤?
3个回复
工伤,脊椎移位,脊椎骨折,买了意外伤害险的保险公司和老板的责任应该是什么比例啊
3个回复
工伤和意外伤害
2个回复
从单位方面考虑:单位上工伤保险还有必要给员工购买交通意外伤害险吗?
3个回复
意外伤害赔偿范围及标准(主要是赔偿金是如何计算)
3个回复
意外伤害
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点