我是07年末到的公司，工作到现在，上个月我和部门主管发生口角 我是07年末到的公司，工作到现在，上个月我和部门主管发生口角，然后主管动手打我，我也还手打了她，现在公司对我的处理是警告l次罚款1000元，向她赔礼，写悔过书，我不写悔过书就开除我，没有赔偿，公司规定两次警告开除就没有赔偿，公司做法是否合理，我能否要求赔偿