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我去年出勤率不到100％，今年公司给我降薪，这样合法吗？
我去年出勤率不到100％，今年公司给我降薪，这样合法吗？ 我去年出勤率不到100％，今年公司给我降薪，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-07-11 19:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-07-11 19:54
已有2位律师回答了该问题
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降低劳动报酬是要和劳动者协商一致的，公司做法违法
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不合法，你应该劳动仲裁，要求公司恢复工资待遇
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